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連載中の「企業と人材」令和2年11月号が発売されました。「臆せずきちんと伝えられる　話し方のコツ」と題して研修担当者に特化した伝え方のコツをわかりやすくお届けしています。11月号のテーマは「ロジック、エモーション、トラストの3要素を入れよう」企業研修、人事担当者の方は是非ご覧ください。（P58～)
⇒　「企業と人材」(産労研究所）の詳細はこちら

■特集　企業の未来を守る技能伝承
◎解説　これからの時代の技能伝承のあり方
東北大学大学院工学研究科 准教授　中村　肇
◎事例1　ＡＧＣ
AIを利用して技能を見える化し、各拠点で技能系研修を受けられるようにすることで、技能伝承を加速していく
◎調査資料　労働政策研究・研修機構「ものづくり産業における技能継承の現状と課題に関する調査」（2019 年）

■特集　課題達成型研修の展開
◎解説　コロナ禍でも継続される課題達成型研修
ＩＭコンサルタント　代表取締役　平松陽一
◎事例
マグエックス／丸井織物／かくれんぼ

■連載
◎幸せな職場につながる　自己肯定感の高め方(11)
日本セルフエスティーム普及協会 代表理事　工藤紀子
◎人事の役割再設計(5)
クニエ ヒューマンキャピタルマネジメントグループ マネージングディレクター　喜島忠典
◎ビッグワードからひも解く 研修を創るゲーム的思考法(8)
カレイドソリューションズ 代表取締役　高橋興史
◎Art Driven Business(8)
ファーム・アルファ 代表取締役　村田博信
◎人材開発あるある学(8)
人材開発コンサルタント　山﨑　紅
◎臆せずきちんと伝えられる　話し方のコツ(11)
ラジオ DJ　麻生けんたろう
◎数学のたのしみ(4)
すうがくぶんか 代表取締役　瀬下大輔

■教育スタッフＰＬＡＺＡ
◎営業人材の育成課題入門
大谷彰一（ウィルソン・ラーニング ワールドワイド 代表取締役副社長）
◎人材育成起点のインナーブランディング
原田由美子（Six Stars Consulting 代表取締役）
◎「伝える」を理解するプレゼン技術教室
前田鎌利（プレゼンテーション協会 代表理事）
◎行動科学から始める人材育成
榎本あつし（MillReef 代表取締役）
◎社内講師道Ｑ＆Ａ
藤﨑雄三（オール・アウト 代表取締役）
◎教育コンサルタントの自画像
山口　博（モチベーションファクター 代表取締役）
◎教育スタッフの「仕事」日誌
大西剣之介（日清食品ホールディングス 人事部 係長）
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