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連載中の「企業と人材」令和2年8月号が発売されました。「臆せずきちんと伝えられる　話し方のコツ」と題して研修担当者に特化した伝え方のコツをわかりやすくお届けしています。8月号のテーマは「退屈させない伝え方・構成」。企業研修、人事担当者の方は是非ご覧ください。（P60～)

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■特集　中小企業の人づくり
◎中小企業の人材育成で大切なことと､より効果をもたらす施策
イマージョン 代表取締役社長　藤井正隆
◎事例1　三和建設
社内講師が教えるSANWAアカデミーやひとづくり寮での
新人の入寮生活などで「つくるひとをつくる」を具現化する
◎事例２　Colorkrew
完全フラットな組織と情報開示、価値観共有を前提に
コーチ制度＋360度評価で個々人の成長を支援
◎事例３　タマノイ酢
産学連携でリーダーシップ開発の授業を実施
社員と学生がともに課題に取り組み、各人がリーダーシップを発揮

■特別寄稿　オンラインコミュニケーションでの機微
KIBI 代表取締役社長　山本洋平

■調査資料　厚生労働省「2019年度 能力開発基本調査」
2018年度の1人当たりOff-JT費用1.9万円
正社員に対するOff-JT実施率は75.1％ 42

【連載】
◎幸せな職場につながる　自己肯定感の高め方(8)
日本セルフエスティーム普及協会 代表理事　工藤紀子
◎人事の役割再設計(2)
クニエ ヒューマンキャピタルマネジメントグループ マネージングディレクター　喜島忠典
◎ビッグワードからひも解く 研修を創るゲーム的思考法(5)
カレイドソリューションズ 代表取締役　高橋興史
◎Art Driven Business(5)
ファーム・アルファ 代表取締役　村田博信
◎人材開発あるある学(5)
人材開発コンサルタント　山﨑　紅
◎臆せずきちんと伝えられる　話し方のコツ(8)
　ラジオDJ　麻生けんたろう
◎数学のたのしみ(1)（新連載）
すうがくぶんか 代表取締役　瀬下大輔

【教育スタッフＰＬＡＺＡ】
◎「伝える」を理解するプレゼン技術教室　前田鎌利（プレゼンテーション協会 代表理事）
◎行動科学から始める人材育成　榎本あつし（MillReef 代表取締役）
◎社内講師道Ｑ＆Ａ　藤﨑雄三（オール・アウト 代表取締役）
◎共感力向上のすすめ（最終回）　高杉尚孝（高杉尚孝事務所 代表）
◎教育コンサルタントの自画像　島村公俊（講師ビジョン 代表取締役）
◎教育スタッフの「仕事」日誌　大西剣之介（日清食品ホールディングス 人事部 係長）
◎Book Review　YAを読もう！（北井 弘）
[bookoffer]

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