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連載中の「企業と人材」令和2年9月号が発売されました。「臆せずきちんと伝えられる　話し方のコツ」と題して研修担当者に特化した伝え方のコツをわかりやすくお届けしています。9月号のテーマは「アイスブレイクだと気づかせない研修のやり方」。企業研修、人事担当者の方は是非ご覧ください。（P52～)

⇒　「企業と人材」(産労研究所）の詳細はこちら

特集　コロナ禍での新入社員教育
◎解説
コロナ禍の変化を活かすこれからの新入社員教育のあり方
ファーストキャリア 代表取締役社長　瀬戸口航
◎事例1　キヤノンマーケティングジャパン
CSR活動を通じて新規事業を立案する研修をオンラインで実施、自社への理解を深めるとともに、社員としての自覚を促す
◎事例2　三菱ケミカル
自社グループの技術とITを組み合わせたサービスを提案する、オンライン研修で、デジタル時代に必要な発想力を身につける
◎事例3　ジャパンネット銀行
4月初旬には、在宅・オンラインで行うペアワークを開始、テーマとペアを変えながら発表を繰り返すことで効果を実感

特別寄稿
プロボノ元年から10年 これからのプロボノ活用を考える
ナレッジワーカーズインスティテュート 代表取締役　塚本恭之

連載
◎幸せな職場につながる　自己肯定感の高め方　(9)
日本セルフエスティーム普及協会 代表理事　工藤紀子
◎人事の役割再設計　(3)
クニエ ヒューマンキャピタルマネジメントグループ マネージングディレクター　喜島忠典
◎ビッグワードからひも解く 研修を創るゲーム的思考法　(6)
カレイドソリューションズ 代表取締役　高橋興史
◎Art Driven Business　(6)
ファーム・アルファ 代表取締役　村田博信
◎人材開発あるある学　(6)
人材開発コンサルタント　山﨑　紅
◎臆せずきちんと伝えられる　話し方のコツ（9）
ラジオDJ　麻生けんたろう
◎数学のたのしみ　(2)
すうがくぶんか 代表取締役　瀬下大輔

教育スタッフＰＬＡＺＡ
◎営業人材の育成課題入門（新連載）　 大谷彰一（ウィルソン・ラーニング ワールドワイド 代表取締役副社長）
◎人材育成起点のインナーブランディング（新連載） 　原田由美子（Six Stars Consulting 代表取締役）
◎「伝える」を理解するプレゼン技術教室　　前田鎌利（プレゼンテーション協会 代表理事）
◎行動科学から始める人材育成　 榎本あつし（MillReef 代表取締役）
◎社内講師道Ｑ＆Ａ　 藤﨑雄三（オール・アウト 代表取締役）
◎教育コンサルタントの自画像　 荻野淳也（マインドフルリーダーシップインスティテュート 代表理事）
◎教育スタッフの「仕事」日誌　 竹内富貴（日清食品ホールディングス 人事部 主任）

◎Book Review　YAを読もう！（北井 弘）
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